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    The best employees for the best companies

    Die digitale Karrieremesse der Hauptstadtregion Candidate Journey findet im Rahmen der „Capital Career Days“ statt, einer Veranstaltungsreihe rund um den Karriere- und Berufseinstieg von Studierenden und Absolvent*innen in Berlin und Brandenburg. Im Fokus der geplanten Themenwoche stehen die Sicherung und Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für die Hauptstadtregion sowie die umfassende Darstellung von Möglichkeiten für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben für akademische Nachwuchskräfte. Weitere Informationen zur gesamten Themenwoche finden Sie unter www.ccdays.de.

    Die Candidate Journey wird an beiden Tagen unter dem Motto „The best employees for the best companies“ als eine digitale Karrieremesse stattfinden – mit dem Ziel: nachfrageorientiert Ihr Unternehmen, Ihre Landes- und Bundesbehörde, Ihre wissenschaftliche Einrichtung oder Ihr Start-up bei der Gewinnung von Fachkräften zu unterstützen.

    Ihre Teilnahme an der Candidate Journey ermöglicht Ihnen die direkte Kontaktaufnahme zu Studierenden und Absolvent*innen von zahlreichen Universitäten und Hochschulen der beiden Länder Berlin und Brandenburg. Der Angebotsfokus ist dementsprechend breitgefächert und umfasst neben den Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, den Ingenieurs- und Informatikwissenschaften auch eine Vielzahl von Geistes- und Sozialwissenschaften. Über ein ausführliches Unternehmensprofil inkl. Stellenanzeigen-Upload und der Nutzung unseres Active-Sourcing-Tools zur proaktiven Ansprache Ihrer Zielgruppe ist ein maximaler Erfolg Ihres Recruitments möglich.

    Das digitale Veranstaltungsformat der Candidate Journey ist im Hinblick auf die unsichere Pandemielage im kommenden Herbst eine risikolose und nachhaltige Möglichkeit, um Ihre Präsenz zu sichern und Ihre potentiellen Nachwuchskräfte auf direktem Wege zu erreichen.

    Welche Vorteile bietet Ihnen die digitale Karrieremesse Candidate Journey?

    Effizienz & Präsenz

    • Präsentieren Sie sich innerhalb Ihres ausführlichen Arbeitgeberprofils.
    • Laden Sie schon zwei Wochen vor dem Event Ihre aktuellen Stellenanzeigen hoch.
    • Per Match-Making-Tool können sich die Teilnehmenden Ihre Profile & Jobangebote nach Relevanz anzeigen lassen oder über das Filtersystem gezielt danach suchen.
    • Über das Active-Sourcing-Tool können Sie als Unternehmen die umfangreichen Profile aller Teilnehmenden vorab einsehen, nach Zielgruppen filtern und Talente kategorisieren, um sie während der Messetage direkt kontaktieren zu können.
    • Sehen Sie über die mitgeführte Statistik in Ihrem Profil, wer sich für Ihre Beteiligung interessiert und Ihre Jobangebote bereits eingesehen hat.

    Digital & intuitiv

    • Erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf direktem Wege trotz pandemiebedingter Umstände.
    • Das Online-Portal der Candidate Journey ist browserbasiert – es ist nur ein Internetzugang erforderlich.
    • Über die Plattform sind alle Funktionen ohne weitere Installationen oder Downloads für Ausstellende und Teilnehmende nutzbar.
    • Planungssicherheit – Fester Termin trotz möglicherweise steigenden Infektionszahlen und einhergehenden Einschränkungen, keine Ansteckungsgefahr für Ausstellende und Teilnehmende.
    • Die Ausstellenden-Profile sind einfach zu gestalten und können jederzeit bearbeitet werden. Ein Help-Desk mit unseren Ansprechpartnern steht Ihnen bei allen Schritten Ihrer Teilnahme zur Seite.

    Flexibilität

    • Ob vom Büro, Homeoffice oder einem anderen Standort aus – Sie können von überall aus teilnehmen und Ihr Beratungsteam individuell nach Wunsch zusammenstellen.
    • Keine Reisewege oder -kosten.

    Interaktion

    • Per 1:1-Chat, Video-Call und Voice-Call. Sie entscheiden als Unternehmen selbst, ob Sie in ein Videomeeting übergehen möchten.
    • Keine Downloads erforderlich, DSGVO-konform.
    • Aussteller können sich optional in der „DailyBusiness“ per Live-Stream in einem Vortrag vorstellen.
    • Fachvorträge und Beratungsangebote stehen den Teilnehmenden digital live oder anschließend on demand zur Verfügung.

    Support vor während und nach der Veranstaltung:

    Von der Anmeldung bis zur Auswertung Ihrer Teilnahme an der Candidate Journey steht Ihnen das Team der TUBS GmbH beratend zur Verfügung. Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt bei allen technischen oder organisatorischen Fragen.
    Auf Wunsch können wir Ihnen die digitale Karrieremesse Candidate Journey gerne im Rahmen eines gemeinsamen Termins individuell vorstellen. Wir freuen uns Sie bei der Suche nach Fachpersonal entsprechend unseres Mottos: “The best employees for the best companies” unterstützen zu dürfen.
    Ihr Candidate Journey Team